第九条办公室 & 平等机会负责确保澳门新普京注册遵守有关种族歧视的适用法律和政策, color, 国家的起源, 性, 性别认同, 性取向, 残疾, 年龄, 宗教, 或任何其他受制度政策或国家保护的特征, 当地的, 或者联邦法律.

有关更多信息，请参阅 劳工政策6.7 和 澳门新普京注册 PL 4002不歧视和反骚扰.  

第九章合规-不歧视通知

1972年教育修正案第九条(20 U.S.C.§§1681及以下.)是一部禁止性别歧视的联邦法律. 它的部分内容是: 

“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视." -34 C.F.R. 部分106

在澳门新普京注册, “不当性行为”一词包括, 但不限于, 像约会暴力这样不受欢迎的行为, 家庭暴力, 非自愿的性接触, 非自愿的性插入, 性剥削, 性骚扰, 和被人跟踪. 

1972年教育修正案第九条及其实施条例适用于整个大学社区, 包括学生, 教师, 工作人员, 承包商, 供应商, 游客, 和客人. 

报告选项

投诉歧视和骚扰，可向以下任何单位报告:.